摘要(Abstract)：

改革和加强乡镇政府的部门行政管理工作,是实现乡镇管理工作科学化和效率化的一个突破口。目前实际影响乡镇政府部门行政管理工作的消极因素主要有(1)以中心任务冲击部门行政工作;(2)用“驻队包干”代替科学分工;(3)乡长不敢放手培养各部门管理专家;(4)条块分割削弱了乡镇政府的部门行政管理;(5)干部素质不能适应部门管理的要求;(6)庞大的临时机构干扰了常设职能机构的工作。本文作者认为,可着重从下列三方面着手克服这些消极因素:(1)以乡长负责制推动部门责任制;(2)实行干部招聘制,废除干部一贯制;(3)以科学定编制代替机构无定制。

关键词(KeyWords)：

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 袁曙宏;

Email: